ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт»
ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт»

Социальное партнерство

Предприятие заботится о сотрудниках и гарантирует им многосоставный социальный пакет. Работники «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» застрахованы по программе ДМС, получаются дополнительные бонусы и льготы.

Основной принцип работы с персоналом — постоянное развитие и совершенствование, независимо от категории сотрудника. Для операторов АЗС действует учебный центр, регулярно проводятся тренинги по повышению профессионального уровня.

На предприятии внедрена система оценки персонала SHL, являющаяся в данный момент одной из самых передовых в мире. Каждому работнику предоставляется «обратная связь» по результатам оценки с рекомендациями о развитии профессиональных компетенций. 

Сотрудники организации участвуют в мероприятиях по обмену опытом, активно действует программа работы с молодыми специалистами и работниками.

Особое место в структуре предприятия занимает профсоюзная организация, не только предоставляющая работникам возможность квалифицированной поддержки в любой ситуации, но и обеспечивающая сотрудников дополнительными социальными гарантиями.

Специалисты «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» ежегодно участвуют в конкурсах профессионального мастерства группы компаний «ЛУКОЙЛ» и добиваются значительных успехов. В частности, в 2013 году сотрудники предприятия заняли сразу пять призовых мест.

ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» является работодателем более, чем для 2700 сотрудников.